employee-discount-program-tc
Términos y condiciones del programa para empleados corporativos
Al participar en el Programa para empleados corporativos de OPPO (el «Programa»), los participantes aceptan cumplir y estar sujetos a los Términos y condiciones del Programa para empleados corporativos (las «Normas»), tal y como se definen a continuación:
1. Patrocinador.
El patrocinador del Programa es Reflection Investment B.V., con domicilio social en Hofplein 20, 3032AC Róterdam, Países Bajos (la «Empresa», «nosotros» o «nuestro», según sea el caso).
2. Cómo participar.
Los participantes en el Programa (cada uno de ellos, un «Participante»; en conjunto, los «Participantes») deben tener al menos dieciocho (18) años de edad en el momento de la participación y pueden participar en el Programa siguiendo el proceso indicado en el sitio web (https://www.oppo.com/es) (el «Sitio web»). Para poder optar a las ventajas del Programa, los Participantes deben disponer de direcciones de correo electrónico corporativas válidas y cumplir los procedimientos enumerados en estas Reglas.
3. Requisitos de elegibilidad.
a. A discreción razonable de la Empresa, el Programa está abierto a personas mayores de dieciocho (18) años que residan en regiones elegibles del Reino Unido, Alemania, Grecia, Italia, Dinamarca, Polonia, Finlandia, Países Bajos, Luxemburgo, Francia, Suecia, España, Austria, Bulgaria, Chequia, Hungría, Estonia, Irlanda, Letonia, Lituania, Eslovenia, Bélgica, Croacia, Portugal y Rumanía o Eslovaquia («Territorio») y que posean cuentas OPPO válidas.
b. Si el envío a la dirección de un Participante resulta excesivamente difícil, costoso o fuera de la región de servicio de OPPO, la Empresa podrá, a su razonable discreción, rechazar un pedido.
c. Al realizar una Presentación, el Participante declara y garantiza que es residente del Territorio y tiene al menos dieciocho (18) años de edad.
4. Reglas del Programa.
La Empresa comunicará los detalles del Programa a través de los canales oficiales designados por la Empresa («Canal de la Empresa»), incluyendo el sitio web del Programa (https://www.oppo.com/es) («Sitio web»), los canales oficiales de redes sociales de la Empresa y a través de comunicaciones oficiales de los socios minoristas de la Empresa.
a. Los participantes pueden verificar su correo electrónico visitando el sitio web y siguiendo los pasos que se indican en la página.
b. Cada cuenta solo se puede verificar una vez durante cada periodo de validación.
5. Proceso:
Los participantes deben iniciar el proceso iniciando sesión en su cuenta OPPO e introduciendo su dirección de correo electrónico corporativa para su verificación.
a. Comience en la página de inicio.
b. Haga clic en «Verificar ahora» y se le redirigirá a la página para validar su dirección de correo electrónico corporativa.
c. Después de hacer clic en «Verificar ahora», los empleados recibirán una contraseña de un solo uso (OTP) en su cuenta de correo electrónico oficial, que deberán introducir en la ventana emergente para su verificación.
d. La empresa no se hace responsable de los problemas informáticos o de red; los problemas con la plataforma o sus servidores; la latencia del sistema informático; los problemas con las cuentas de correo electrónico; o la imposibilidad de recibir cualquier envío por cualquier motivo.
6. Tenga en cuenta las siguientes condiciones:
a. Si el participante se registra en una nueva cuenta OPPO con un correo electrónico corporativo que ya ha sido verificado por otra cuenta OPPO, los participantes no serán verificados automáticamente después de registrarse.
7. Descuentos.
Sujeto a las condiciones contenidas en estos Términos, los Participantes pueden ser elegibles para los descuentos que estarán disponibles en la página del programa de compras para empleados.
a. La Compañía se reserva el derecho, a su razonable discreción, de cambiar, modificar o cancelar los descuentos sin previo aviso a los Participantes.
d. En caso de que un Participante no proporcione las credenciales de empleado adecuadas, la Compañía se reserva el derecho, a su absoluta discreción, de denegar a un Participante cualquiera de los descuentos anteriores.
8. Restricciones.
a. ¿Quién puede optar a ellos? - Los empleados de determinadas empresas que dispongan de una dirección de correo electrónico corporativa.
b. ¿Qué ocurre si no puedo verificarlo? - Si los Participantes no pueden verificarlo, comprueben si su empresa está afiliada al programa o si su dirección de correo electrónico corporativa es válida.
9. Datos
Procesaremos su información personal de acuerdo con nuestra Política de privacidad de OPPO Store.
10. Varios.
a. Si alguna disposición de estas Reglas es o llega a ser inválida en su totalidad o en parte, esto no afectará a la validez de las disposiciones restantes. Una disposición inválida será sustituida por una disposición que sea legalmente posible y se acerque lo más posible a la disposición inválida de las Reglas. Lo mismo se aplica a cualquier laguna jurídica.
b. Tenemos derecho a excluir a los Participantes que incumplan estas Reglas, proporcionen información falsa, engañosa o fraudulenta, utilicen medios desleales y/o intenten manipular el Programa. Si existe un motivo de exclusión, tenemos derecho a retirar el descuento u otras ventajas del Programa, reclamar el descuento u otras ventajas del Programa que ya se hayan entregado, o exigir una compensación por su valor.
c. Tenemos derecho a suspender o finalizar el Programa. Esto se aplica en particular a casos de fuerza mayor y si no se puede garantizar la correcta ejecución del Programa por razones técnicas y/o legales. Nos reservamos el derecho de modificar las Reglas con una justificación razonable.
d. Todas las compras realizadas en el marco del Programa se regirán por las Condiciones de venta de OPPO, disponibles en https://www.oppo.com/es/store/events/terms-of-sales.
