管理本部 戦略企画&プロジェクト - 戦略・プロジェクト推進担当

募集人数: 1 勤務地: 東京

  • 求人内容

  • OPPOは約2年間日本市場に参入し、市場で非常に高い評価を得ています。会社はさらなる成長を目指しているため、会社の成長戦略を策定し、運営効率を改善する必要があります。戦略およびプロジェクト推進室は、会社の考え方の中核をなす重要な役割を果たし、会社の戦略的計画を策定し、他部門の効率を向上させ、部門横断的プロジェクトの促進および管理、社内コンサルタントとも言えます。様々な情報から課題、機会、リスクを整理し、解決策を提案し、最終的にそれらを結果に実装し、会社と他部門が健康的かつ継続的に成長するのを助けることがこのポジションの価値です。強い論理的思考と意欲を持つ若者を歓迎し、起業家精神の喜びを一緒に体験してください。

    • 職務内容:

    • ◆戦略推進

    • - 戦略カレンダーの策定と推進

    • - 会社の各部門と連動して、戦略策定の関連タスクを推進する

    • - 市場洞察の情報を回収・分析、必要な調査を実施、複雑な情報に基づき、定性的および定量的分析を実行する

    • - 市場の洞察と会社の状況に基づき、会社の短期、中期、長期の戦略的計画を策定し、戦略の実施を推進する


    • ◆経営効率向上

    • - 会社の各機能モジュールのビジネス内容を分析し、効率改善プログラム提案および実装を実行する


    • ◆プロジェクト推進

    • - プロジェクトの体制作り、進捗管理、推進とマネジメントを実行する


■必須要件

  • 応募資格

    • 必須条件:

    • ・社会人経験3年以上の方

    • ・中国語ネイティブ、日本語ビジネスレベル以上

    • ・PCスキル(Powerpoint, Excel, Wordなど)

    • ・論理的な思考、フレーム思考、批判的な思考ができる方

    • ・情報分析、情報編成能力に自信がある方

    • ・マルチタスク作業の対応・迅速に実行できる方


    • 歓迎条件:

    • ・戦略/IT/人事コンサルタント、通信業界及びプロジェクトマネジメント経験

    • ・財務、人事、IT及び法律関連基礎知識をお持ちの方

    • ・英語ビジネスレベル


    勤務時間:9:00〜18:30(休憩時間1.5時間)
    選考フロー:1次面接→2次面接→内定
    ※場合により、面接は3回行う可能性もあります。

  • 求められる学歴

  • 大卒

  • 言語能力

  • 日本語母国語(英語スキル、中国語スキル尚可)

■労働条件等

  • 雇用タイプ

  • 正社員(スキルと経験により、契約社員スタートの可能性有)

  • 勤務地

  • 東京/Tokyo

  • 給与

  • 経験と能力により応相談

  • 福利厚生

  • 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金有

  • 休日・休暇

  • 有給休暇10日〜20日、年間休日125日、完全週休二日制かつ土日祝日

※他の詳細は面接の際にお伝えさせて頂きます。

応募は下記の「応募する」ボタンよりメールにてご応募ください。
メールには提出書類を添付の上、下記の必要情報を添えてご応募下さい。

■提出書類:日本語の履歴書及び職務経歴書、英語あるいは中国語のレジュメ、ポートフォリオ
■メール本文に下記必要情報をご記入ください。

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候補者名/Candidate name :
希望部門/Division name :
希望職種/Position name :

現年収/Current salary :
希望年収/Expected salary :
就業可能時期/Available start date :

日本語力/Japanese level :
英語力/English level :
中国語力/Chinese level :

就業ビザ/VISA status :
電話番号/Phone number :
面接可能日時/Interview availability :

自己紹介/Self Introduction :

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