OPPO日本研究所 - シニア・プリンシパル カメラアルゴリズムエンジニア

募集人数: 1 勤務地: 横浜

  • 求人内容

  • 当社の特徴:
    (1)グローバル規模での事業
    当社は、中国の広東省に本部を構え、スマートフォンの開発、製造、販売をメインとした電気機器メーカーです。 長年に渡り様々な分野において研究開発に注力をし、スマートフォンの急速充電やAIやARが搭載されたカメラ機能などの領域において世界の先進的な企業の仲間入りを果たしている。2018年、最先端の技術⾰新、そしてユーザーニーズを上回る新しい技術開発にいち早く取り組むべくOPPO研究院を設立した。OPPO 研究院は深センを本部とし、そのほか、北京、上海、東莞、日本(横浜)、アメリカ(シリコンバレ ー)の 6 ヶ所に設立された。日本(横浜)研究所ではモバイルカメラ技術の研究に焦点が当てられている。当社の開発するスマートフォンは、中国以外にも東南アジア、欧州、米国など世界各地で支持されており、世界トップクラスの市場を獲得しています。グローバルかつ立ち上げというチャレンジングな環境で、ぜひこれまでのスキル・経験を活かしてください。

    (2)企業文化と社員のやり甲斐を尊重する企業風土
    ユーザーニーズを大事にし、新しいチャレンジを行うために、活発に研究テーマを議論する職場で、自由にのびのびと仕事に取り込んでいます。新しいチームですので、ベンチャー企業の醍醐味も味わえます。また、カメラ技術を研究開発するための環境も充実しており、最先端なサーバー、ツール、評価設備を導入しましたので、新しい技術アイディアが迅速に具現化できる環境になっています。

    • 職務内容:

    • スマートフォン商品設計における、カメラ画像処理アルゴリズム研究開発。下記のいずれかの職務になります。

    • ・基本画質(解像度、ノイズ、3A、HDRなど)を向上させる信号処理アルゴリズムの開発

    • ・3Dセンシング(ストラクチャーライト、TOF、Stereoなど)のためのComputer Visionアルゴリズム開発

    • ・AIを利用した新しいカメラ機能の技術検討&先行開発

    • ・斬新なアルゴリズムを開発して、目的、実装の詳細、複雑性についてそのモデルを文書化し、伝える

    • ・新規技術のサーベイ&技術調査

    • ・特許申請&知的財産開発関連業務

    • ・複数のチームにまたがるプロジェクトの共同作業を行い、さまざまなグループとのコラボレーション業務

    • ・外部パートナーとの共同開発業務

■必須要件

  • 応募資格

  • 勤務時間:
      ■標準的な労働時間
    9:00~18:00 (所定労働時間7.75時間)
    休憩時間:60分(12:00~13:00)
    時間外労働有無:有
      ■フレックスタイム制
    コアタイム:10:00~16:00

    • 必須条件:

    • ・カメラ画像処理開発経験(3年以上)、スマートフォンの信号処理Pipelineの基礎知識

    • ・3Dアルゴリズム開発経験(3年以上)、3次元画像幾何計算の基礎知識

    • ・CV/AIアルゴリズム開発経験(3年以上)

    • ・C/C++/Python/Matlab等プログラミング経験(3年以上)

    • ・OpenCV/PCL/ Open3D/ROS等を使ったプログラミング経験(3年以上)


    • 歓迎要件:

    • ・カメラキャリブレーション/ SLAM経験、3Dスキャナ/測定器の運用経験、光による距離センシングの基礎知識

    • ・Android NDKのプログラミング経験

    • ・スマートフォンプラットフォーム(Qualcomm、 MediaTek)での開発経験

    • ・カメラモジュール、イメージセンサー、レンズ、VCM等の知識といずれの開発経験

    • ・OpenCL/OpenGL, GPU/DSPの実装経験

    • ・トップレベル学会での論文発表経験

    • ・必要に応じて新しい技術・スキルを習得できる意欲と能力

  • 求められる学歴

  • エンジニアリング、コンピュータ サイエンスまたは関連する技術分野における修士号、博士号もしくはそれ以上の学歴

  • 言語能力

  • 日本語ビジネスレベル以上(英語スキル、中国語スキル尚可)

■労働条件等

  • 雇用タイプ

  • 正社員 (試用期間:3ヶ月)

  • 勤務地

  • 横浜市西区みなとみらい3-7-1オーシャンゲートみなとみらい13階

  • 給与

  • ¥6,000,000〜¥20,000,000(残業手当込み)
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    給与改定:年1回(年功ではなく個々人の実績評価による)
    賞与:年1回(個人の実績と業績に応じる)

  • 福利厚生

  • 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、生命保険、長期障害所得補償保険、退職金制度、弔慰金制度、福利厚生俱楽部、特定祝日ギフト制度、チームワークUP補助金、モチベーションUP補助金、忘年会/新年会補助金

  • 休日・休暇

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇(初年度より16日支給/半日単位での取得可)、 リフレッシュ休暇(勤続10年毎に5日間)、 慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇

※他の詳細は面接の際にお伝えさせて頂きます。

応募は下記の「応募する」ボタンよりメールにてご応募ください。
メールには提出書類を添付の上、下記の必要情報を添えてご応募下さい。

■提出書類:日本語の履歴書及び職務経歴書、英語あるいは中国語のレジュメ、ポートフォリオ
■メール本文に下記必要情報をご記入ください。

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候補者名/Candidate name :
希望部門/Division name :
希望職種/Position name :

現年収/Current salary :
希望年収/Expected salary :
就業可能時期/Available start date :

日本語力/Japanese level :
英語力/English level :
中国語力/Chinese level :

就業ビザ/VISA status :
電話番号/Phone number :
面接可能日時/Interview availability :

自己紹介/Self Introduction :

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