シニア・プリンシパル カメラアルゴリズムエンジニア

募集人数: 2 勤務地: 横浜

■ 当社の特徴:

(1)  グローバル規模での事業

当社は、中国に本部を構えた、スマートフォンの開発、製造、販売をメインとした電気機器メーカーの「OPPO」です。今はスマートフォン販売で世界第5位のシェアを誇っています。
「OPPO」は長年に渡り様々な分野において研究開発に注力をし、スマートフォンの急速充電やAIやARが搭載されたカメラ機能などの領域において世界の先進的な企業の仲間入りを果たしています。OPPO日本研究所(横浜)は、OPPO 研究院の 世界6か所の1つとして、モバイルカメラ技術の研究に焦点が当てられている組織です。
グローバルかつ立ち上げというチャレンジングな環境で、ぜひこれまでのスキル・経験を活かしてください。
(OPPOは中国政府の資本が入っていない、完全に独立した民間企業です。)

(2)  企業文化と社員のやり甲斐を尊重する企業風土

ユーザーニーズを大事にし、新しいチャレンジを行うために、活発に研究テーマを議論する職場で、自由にのびのびと仕事に取り込んでいます。2018年に設立された新しい組織ですので、ベンチャー企業の醍醐味も味わえます。
また、カメラ技術を研究開発するための環境も充実しており、最先端なサーバー・ツール・評価設備を導入しましたので、新しい技術アイディアが迅速に具現化できる環境になっています。

■ 募集人数:2名

■ 募集背景:関連研究方向への人員強化に伴う増員

■必須要件

■ 職務内容:

    スマートフォン商品設計における、カメラ画像処理アルゴリズム研究開発。

    下記のいずれかの職務になります。

    1.基本画質(解像度、ノイズ、3A、HDRなど)を向上させる信号処理アルゴリズムの開発

    2.3Dセンシング(ストラクチャーライト、TOF、Stereoなど)のためのComputer Visionアルゴリズム開発

    3.AIを利用した新しいカメラ機能の技術検討&先行開発

    <共通業務>

        ・斬新なアルゴリズムを開発して、目的、実装の詳細、複雑性についてそのモデルを文書化し、伝える

        ・新規技術のサーベイ&技術調査

        ・特許申請&知的財産開発関連業務

        ・複数のチームにまたがるプロジェクトの共同作業を行い、さまざまなグループとのコラボレーション業務

        ・外部パートナーとの共同開発業務

    また、中国本社HQのアルゴリズムチーム、ハードウェアチームとの協業も行います。
チーム内のリーダー及び中堅レベルのポジションとして活躍していただきます。

■労働条件等

● 必須要件(Must to have)

    ・カメラ画像処理開発の業務経験(3年以上)

    ・コンピュータービジョンの業務経験(3年以上)

    ・カメラ信号処理の仕事経験

    ・AI/コンピュータービジョン関連のアルゴリズムの研究開発経験及び製品化実績の経験

    ・c/c++プログラミングスキル(3年以上)

<語学>

    ・日本語ビジネスレベル以上

    ・英語or中国語コミュニケーション能力があれば尚可

<学歴>

    ・大学卒業(修士)、大学院卒業(博士)もしくはそれ以上の学歴。PHD優先。

<その他>

    ・チームワークを必要とする研究の為、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方

● 歓迎要件(Nice to have)

    ・トップレベルでの学会論文発表経験

    ・Androidシステム上のアルゴリズム開発経験

■ 雇用形態:正社員(試用期間:原則3ヶ月)

■ 勤務地:

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい13階

■ 交通:

横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩2分、JR京浜東北・根岸線「桜木町駅」徒歩12分

■ 勤務時間:

<標準的な労働時間>  9:00~18:00 (所定労働時間8時間)

<フレックスタイム制>  コアタイム:10:00~16:00

休憩時間:60分(12:00~13:00)、時間外労働あり、必要に応じテレワーク可能

■ 休日・休暇:

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇、
年次有給休暇(初年度より16日※支給/半日単位での取得可)※入社月により変動
私傷病休暇(年間6日※支給/半日単位での取得可)※入社月により変動
リフレッシュ休暇(勤続10年毎に5日間)、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇
 

■ 給与:

予定年収:前職の給与を考慮の上、応相談

給与改定:年1回(年功ではなく個々人の実績評価による)

賞与:年1回(個人の実績と業績に応じる)

■ 待遇・福利厚生

通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、
生命保険、長期障害所得補償保険、退職金制度、弔慰金制度、福利厚生俱楽部、特定祝日ギフト制度、
チームワークUP補助金、モチベーションUP補助金、忘年会/新年会補助金、ランチ・残業後飲食代補助
 

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