シニア 光学設計エンジニア

募集人数: 1 勤務地: 横浜

  • 求人内容

  • ■当社の特徴


    (1)グローバル規模での事業

    当社は、中国に本部を構えた、スマートフォンの開発、製造、販売をメインとした電気機器メーカーの「OPPO」です。今はスマートフォン販売で世界第5位のシェアを誇っています。

    「OPPO」は長年に渡り様々な分野において研究開発に注力をし、スマートフォンの急速充電やAIやARが搭載されたカメラ機能などの領域において世界の先進的な企業の仲間入りを果たしています。OPPO日本研究所(横浜)は、OPPO 研究院の 世界6か所の1つとして、モバイルカメラ技術の研究に焦点が当てられている組織です。グローバルかつ立ち上げというチャレンジングな環境で、ぜひこれまでのスキル・経験を活かしてください。 (OPPOは中国政府の資本が入っていない、完全に独立した民間企業です。)
           

    (2)企業文化と社員のやり甲斐を尊重する企業風土

    ユーザーニーズを大事にし、新しいチャレンジを行うために、活発に研究テーマを議論する職場で、自由にのびのびと仕事に取り込んでいます。2018年に設立された新しい組織ですので、ベンチャー企業の醍醐味も味わえます。また、カメラ技術を研究開発するための環境も充実しており、最先端なサーバー・ツール・評価設備を導入しましたので、新しい技術アイディアが迅速に具現化できる環境になっています。

    • 職務内容:

    • [スマーフォンカメラ&IR&AR用のレンズ設計]

    • 製品の差別化に不可欠なカメラ開発に関する、要素技術の開発や製品化への提案検討を担当して頂きます。

    • まだ世の中にないカメラの光学設計を、ご自身で企画提案することが可能です。


    • ■募集背景:業務量増大による増員

■必須要件

  • 応募資格

    • 必須条件(Must to have):

    • ・撮像系もしくは投射系のLens設計の業務経験(10年以上)

    • ・レンズ設計経験が10年以上(CodeV, Zemax)

    • ・新規案件に関して光学系の提案が出来る方

    • ・積極的に新規案件に取り組むこと、新しいことを学ぶことに貧欲な方

    • ・チームワークを必要とする研究の為、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方


    • 歓迎条件(Nice to have):

    • ・一眼レフカメラ、DSC、センシング、産業用カメラなどのレンズ設計の経験(スマートフォンレンズ経験者が好ましい)

    • ・Lightoolsによる光線追跡シミュレーション

    • ・各種シミュレーション(画像、性能予測、収率、etc.)


    選考フロー:1次面接→2次面接→内定
    ※場合により、面接は3回行う可能性もあります。

  • 求められる学歴

  • 大学卒業(修士)以上

  • 言語能力

  • 日本語・中国語共にビジネスレベル

    英語or中国語コミュニケーション能力があれば尚可

■労働条件等

  • 雇用タイプ

  • 正社員(試用期間:原則3ヶ月)

  • 勤務地

  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい13階

    交通:横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩2分、JR京浜東北・根岸線「桜木町駅」徒歩12分

  • 給与

  • 予定年収:前職の給与を考慮の上、応相談

    給与改定:年1回(年功ではなく個々人の実績評価による)

    賞与:年1回(個人の実績と業績に応じる)

  • 福利厚生

  • 通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、

    生命保険、長期障害所得補償保険、退職金制度、弔慰金制度、福利厚生俱楽部、特定祝日ギフト制度、

    チームワークUP補助金、モチベーションUP補助金、忘年会/新年会補助金、ランチ・残業後飲食代補助

  • 勤務時間・休日・休暇

  • <標準的な労働時間>9:00~18:00 (所定労働時間8時間)

    <フレックスタイム制>コアタイム:10:00~16:00

    休憩時間:60分(12:00~13:00)、時間外労働あり、必要に応じテレワーク可能


    完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度より16日※支給/半日単位での取得可)※入社月により変動

    私傷病休暇(年間6日※支給/半日単位での取得可)※入社月により変動

    リフレッシュ休暇(勤続10年毎に5日間)、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇

※他の詳細は面接の際にお伝えさせて頂きます。

応募は下記の「応募する」ボタンよりメールにてご応募ください。
メールには提出書類を添付の上、下記の必要情報を添えてご応募下さい。

■提出書類:日本語の履歴書及び職務経歴書、英語あるいは中国語のレジュメ、ポートフォリオ
■メール本文に下記必要情報をご記入ください。

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候補者名/Candidate name :
希望部門/Division name :
希望職種/Position name :

現年収/Current salary :
希望年収/Expected salary :
就業可能時期/Available start date :

日本語力/Japanese level :
英語力/English level :
中国語力/Chinese level :

就業ビザ/VISA status :
電話番号/Phone number :
面接可能日時/Interview availability :

自己紹介/Self Introduction :

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