Formateur(trice) Produit National(e)

Nombre de postes proposés: 1 Lieu: Boulogne-Billancourt (92)

Type de contrat : CDI, Temps Plein


OPPO est une marque leader sur le marché mondial des smartphones, dédiée à proposer des produits à la fois innovants et design. Depuis le lancement de son premier smartphone en 2008, OPPO poursuit sans relâche sa quête d’une synergie parfaite entre design et innovations technologies.

OPPO s’est imposée en leader du Selfie en étant la première marque à proposer des smartphones avec des caméras frontales 5 et 16 mégapixels. OPPO a aussi révolutionné le monde de la photographie mobile en introduisant diverses innovations technologiques telle que la caméra rotative, la fonctionnalité Ultra HD et la double caméra à zoom 5x. La série Selfie Expert F lancée par OPPO en 2016 a notamment contribué à créer la tendance du selfie dans l’industrie des smartphones.

En 2018, OPPO a été classée au cinquième rang mondial des marques de smartphones selon IDC. Aujourd’hui, OPPO est présent dans plus de 40 pays et régions et compte 6 centres de recherche pour offrir une vie meilleure pour les clients du monde entier.


Responsabilités :

  • Mettre en place et déployer des outils de formation variés à destination des équipes de vente et des partenaires commerciaux ;

  • Assurer des formations auprès des partenaires commerciaux et véhiculer l’image de « OPPO » ;

  • Planifier et exécuter des évènements de formation ponctuels à destination des équipes internes ou des partenaires commerciaux ;

  • Assurer une veille des méthodes/outils/supports de formation et améliorer en permanence leur efficacité à l’aide de nouvelles approches ;

  • Mettre en place des outils pour contrôler l’efficacité des formations ;

  • Planifier, organiser et exécuter les missions journalières de formation ;

  • Booster la motivation des équipes terrain en organisant des jeux/quizz/concours visant à vérifier leurs connaissances des messages et des produits OPPO ;

  • Assurer une remontée des informations (points d’insatisfaction clients, retours des équipes terrain etc.) auprès du siège ;

  • Assurer un suivi des missions effectuées afin de le partager aux autres départements ;

  • Participer à la success story de OPPO.


Les exigences incluent :

  • Formation Bac+3 à 5 avec 2 à 3 ans d’expérience minimum dans la formation, la pédagogie ou autre domaine affilié ;

  • Capacité à réaliser des supports de formation innovants et qualitatifs sous différents formats ;

  • Compétences en pédagogie (communication, jeux éducatifs, etc.) ;

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (capable de traduire des documents en anglais vers le français et d’échanger avec des collègues étrangers) ;

  • Une connaissance des outils pédagogiques digitalisés est un plus.

  • Communiquant, bon relationnel, créatif et autonome ;

  • Flexible et capable de s’adapter aux différents besoins des clients ;

  • Ouverture d’esprit (évolution au sein d’une équipe multiculturelle) ;

  • Fort pour la téléphonie, la photographie et domaines technologiques.


Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@oppomobile.fr.


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