Créateur de Contenu Pédagogique (H/F)

Nombre de postes proposés: 1 Lieu: Boulogne-Billancourt (92)


Entreprise :


Née en 2001, OPPO est une entreprise leader dans le marché de la téléphonie, classée n°5 mondial et n°2 en Chine. Spécialisée dans les produits milieu à haut de gamme, la marque OPPO propose des appareils et des technologies innovantes au design élégant. L’histoire de OPPO ayant débutée mi-2018 en France, vous évoluerez au sein d’une entreprise multiculturelle et d’une équipe jeune en pleine expansion avec de nombreux défis à relever.


Présentation poste :


Au sein du département commercial dans le pôle formation et sous la direction du Chef de Produit et du directeur commercial, vous serez responsable de développer / adapter les supports de formation à destination des équipes de vente et des partenaires commerciaux sur le marché français. Créatif, vous développerez des supports opérationnels digitaux autonomes (e-learning) ainsi que des supports destinés à être réutilisés par l’équipe terrain dans le cadre de la formation. Vous serez responsable et garant de la qualité des supports de formation en assurant leur mise à jour régulière et leur cohérence. Ponctuellement, vous pouvez être amené à vous déplacer à l’étranger pour participer à des réunions ou séminaires de formation OPPO.  


Missions:


Création de contenu : 

-          Mettre en place des parcours pédagogiques flexibles et qualitatifs.

-          Développer des supports de formation variés à destination des équipes de vente et des partenaires commerciaux sous divers formats (PPT, PDF, mémopocket, vidéos, tutoriels etc.)

-          Assurer la diffusion des supports en temps et en heure aux équipes terrain.

-          Construire des supports de formation digitaux (e-learning) pour la formation autodidacte.

-          Opérer un contrôle qualité des contenus de formation développés en externe ou par les partenaires et en garantir la qualité tant sur la forme que sur le fond.

-          Assurer une veille des méthodes/outils/supports de formation et améliorer en permanence leur efficacité à l’aide de nouvelles approches et des retours terrain.

-          Assurer l’exécution des tâches récurrentes à chaque lancement de produit (traduction, adaptation des supports du siège)

-          Mettre en place des outils pour contrôler l’efficacité des formations.

Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif et pourront évoluer en fonction des besoins de l’organisation de l’entreprise et à sa seule initiative.

 

Compétences et expérience souhaitée 

-          Capacité à réaliser des supports de formation innovants et qualitatifs sous différents formats.

-          Compétences en pédagogie (Communication, jeux éducatifs, magie, etc.)

-          Excellente maîtrise de Powerpoint requise. La maîtrise d’outils comme « Articulate 360 », de logiciels de design ou de logiciel de montage vidéo est un vrai plus.

-          Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit (bonne orthographe indispensable).

-          Bonne maîtrise de l’anglais (capable de traduire des documents de l’anglais vers le français et d’échanger avec des collègues étrangers)

-          3 ans d’expérience min. dans la formation, la pédagogie ou autre domaine affilié

-          Toute expérience de création de vidéo ou autre support est appréciée.

-          Des connaissances préalables en téléphonie sont préférables, mais pas indispensables si un réel intérêt existe.

 

Expérience professionnelle : > 3 ans

Niveau d’études : BAC + 3

Type d’emploi : Temps plein

Secteur : Télécommunications

    

Profil

-          Créatif et curieux

-          Organisé et autonome

-          Capacité à s’auto-évaluer dans une démarche d’amélioration permanente

-          Flexible et capable de s’adapter aux différents besoins des partenaires

-          Ouvert (évolution au sein d’une équipe multiculturelle)

-          Technophile ou à minima : Intérêt pour la téléphonie, la photographie, l’audio


Conditions particulières


Toute candidature devra être munie d’un CV et d’un portfolio permettant de juger objectivement de vos compétences (blog, vidéo, présentation PPT, dessin, motion design, jeu vidéo, etc.). S’agissant d’un poste de créateur, vous avez toute la liberté d’être créatif dans votre candidature et lors de votre éventuel entretien (un rétroprojecteur peut être mis à disposition si besoin).


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